职位描述
职位描述：
1、熟悉劳动法，能处理协调员工劳动、工作关系，协调劳资关系，处理劳资纠纷、工伤等；
2、按要求组织制定、执行、监督和完善人力资源管理及行政管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序并按要求招聘各部门所需人员，并拓展招聘渠道，如网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头及其他社会招聘渠道；
4、制定培训计划并落实和持续改进公司培训管理体系；
5 协助上级实施其他人力资源管理及行政管理工作，如培训、薪资福利发放、考核、企业文化建设等；
要求：有3年以上人力资源主管工作经验，会开车。
1、熟悉劳动法，能处理协调员工劳动、工作关系，协调劳资关系，处理劳资纠纷、工伤等；
2、按要求组织制定、执行、监督和完善人力资源管理及行政管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序并按要求招聘各部门所需人员，并拓展招聘渠道，如网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头及其他社会招聘渠道；
4、制定培训计划并落实和持续改进公司培训管理体系；
5 协助上级实施其他人力资源管理及行政管理工作，如培训、薪资福利发放、考核、企业文化建设等；
要求：有3年以上人力资源主管工作经验，会开车。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
江苏英能新能源科技有限公司是于2018年3月在建湖县高新技术区经五路全资投入组建的一家高新技术公司。公司总征地面积160亩，其中一期征地70亩，新建厂房5万平方米，项目建成后可形成年产180000万安时锂离子动力及储能电池生产能力。我们会不断努力将英能新能源科技有限公司打造成一家专业致力于研发制造：高功率、高能量、长寿命、安全可靠的锂电池专业生产基地。企业将以动力、通信以及储能为三大业务支撑，将产品市场牢牢定位于移动储能、通信基站、新能源汽车动力电池、军事工业装备等领域。
公司地址
建湖县高新技术区经五路
