今年来，建湖县多渠道强化本土高技能人才培育，结出新的“果实”。1-8月份，全县新增高技能人才658人，完成市下达目标任务的149.5%，提前四个月在全市率先完成全年目标任务。
一是开展企业内高技能人才评价。在江苏咸中石油机械有限公司组织了维修电工、电焊工、加工中心、数控车床工、工具钳工、车工、热处理工、锻工等八个工种320人参加高技能人才培训鉴定，鉴定合格269人，其中：技师116人、高级工153人。
二是组织高级育婴师鉴定。先后与市委党校和盐城师范学院共同组织培训三期266名学员，经市鉴定中心鉴定后合格212人。
三是开展高级计算机辅助设计绘图员培训。今年，省中心在全省开展高新平台鉴定试点，我县积极主动申请在县高级技工学校和中等专业学校建立平台，培训鉴定合格145名高级计算机辅助设计绘图员。
四是组织中等职业技术学校学生高级工鉴定。组织县高级技校加工中心、数控车床工专业应届毕业生32人参加市高级工鉴定，合格率达100%。
