江苏建湖农商银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制银行业金融机构。为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作经验的专业技术人员和管理人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持岗位需求与个人专长相结合的原则，通过面向社会公开招聘的方式，在更大范围内选拔人才，充实建湖农商银行职能部门专业技术人员和管理人员。
二、招聘基本条件
1.贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，热爱农村金融事业，积极进取，开拓创新；
2.熟悉国家经济、金融相关法律法规、监管政策，熟悉金融国际业务，有一定的业务拓展能力和管理经验；
3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违规违纪行为；
4.具有国民教育本科以上学历；
5.女不超过35周岁、男不超过40周岁（特别优秀的，年龄可适当放宽）；
6.身体健康。
三、招聘岗位及资格要求
(一)国际业务专业人员
1.具有国民教育经济、金融等相近专业本科以上学历；
2.从事国际业务3年以上；
3.担任过国际业务主管以上职务的从优。
（二）计算机软件开发专业人员
1.具有国民教育计算机等相近专业本科以上学历；
2.具体专业性要求：
（1）熟悉linux操作系统，熟悉apache等主流web服务器环境；（2）熟悉java语言、c语言，精通spring/struts/hibernate框架，熟悉tomcat，jsp
rvlet；
（3）熟悉db2、mysql等中大型数据库系统，并至少熟练掌握其中一种（包括基本的数据库操作，存储过程，sql语句优化等）；
（4）具有海量数据库处理及网络安全相关项目经验；
（5）有过3年以上b/s大型银行软件项目开发、系统分析、架构设计工作经验；
（6）至少担任过1个成功软件项目的项目经理或技术骨干。
3.有软件开发公司3年从业经历者优先。
（三）理财业务专业人员
1.具有国民教育经济、金融、财会等相近专业本科以上学历；
2.从事银行理财业务3年以上，担任理财主管以上职务的从优；
3.具有afp初级职称以上，对银行理财业务有较深刻的理解，熟悉理财产品研究、发行、募集、管理等业务流程，具备一定的研发技能和资金池管理能力；对资产配置及期限管理具备一定的自主分析能力；具有较强的风险控制意识，能够承受较大的工作压力。
（四）综合营销专业人员
1.具有国民教育经济、金融、市场营销等相近专业本科以上学历；
2.有3年以上的营销经验,有强烈的责任意识,具备一定的领导能力；
3.亲和力强,能协调人员关系,沟通解决问题能力强；
4.对市场了解,有很强的市场分析,制定方案的能力。
(五)财务管理专业人员
1.具有国民教育经济、金融、财会等相近专业本科以上学历；
2.具有会计专业技术资格中级以上职称；
3.熟悉资产负债管理、财务管理、会计核算、成本控制工作;
4.从事银行财务管理或会计师事务所工作的从优。
四、招聘程序和方法
（一）发布公告。在报刊、电视、网站等媒体发布招聘公告。
（二）报名。有意加盟者，请注明应聘专业，将本人身份证、毕业证书、《中国高等教育学历证书网上查询结果》、工作简历、相关资质证件原件、获奖材料等证书复印件邮寄至江苏建湖农商银行人力资源部或发至本行电子信箱。所提供资料，本行一律对外.
联系电话：0515-86264950联系人：柏女士
邮政编码：224700
网址：http://www.jhrcbank.com
邮箱：jhnsyhrlzyb@126.com
报名截止时间为2014年10月8日，邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准。
（三）资格初审。建湖农商银行人力资源部负责审查报名人员的资格，确定参加笔试人员。
（四）综合素质测试。包括笔试和面试。
笔试内容为经济、金融、法律及招聘岗位所必备的综合知识。
（五）组织考察。包括资格复审和体检。依据招聘者笔试、面试成绩从高分到低分确定考察对象。考察工作小组由建湖农商银行党委指派人员组成。
（六）拟定人选。根据考察情况，确定拟聘用人选方案，提交建湖农商银行党委研究。
（七）录用。拟定人选报江苏省农村信用合作社联合社审批后，办理相关录用手续。一经录用即给予与工作能力相适应的管理级别和薪酬。
五、附则
本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格。
咨询电话：0515—86264950
监督电话：0515—80698901
