为进一步加强建湖县应急救援力量建设，决定面向社会公开招聘辅助行政执法法制审核人员1名、镇级消委会办公室工作人员3名、建筑固定消防设施讲师2名、消防科普教育基地解说员2名、融媒体中心工作人员1名、文秘岗位1名、车辆维修技师1名，现将有关情况公告如下：
一、征召计划
1、辅助行政执法法制审核人员1名（男性）。主要协助开展消防监督检查、消防执法办案与社会消防、火灾事故调查及其他消防执法类工作，开展执法案件审核把关工作。要求具备法学学历背景或通过国家统一法律职业资格考试，本科及以上学历，具有3年以上消防相关行业的工作经历，具有良好的语言表达和理解能力以及较强的学习和适应能力，能够熟练使用办公自动化软件。取得注册消防工程师等相关证书者优先。
2、镇级消委会工作人员3名（男性）。主要从事基层消防监管、防火巡查、档案整理等工作。要求大专及以上学历，具有良好的语言表达和理解能力以及较强的学习和适应能力，具有一定的摄影、摄像技术，能熟练使用办公自动化软件。
3、建筑固定消防设施讲师2名（男性）。主要从事建筑固定消防设施培训基地培训工作。要求本科及以上学历，具有消防相关行业的工作经历，具备注册消防工程师、消防设施操作员等相关资质，能熟练操作、检查、讲解建筑固定自动消防设施，具有良好的语言表达和理解能力以及较强的学习和适应能力，能熟练使用办公自动化软件。
4、消防科普教育基地解说员2名（男性）。主要负责消防科普教育体验中心的解说以及日常管理、设备维护。要求大专及以上学历，具备注册消防工程师、消防设施操作员等相关资质，普通话标准，形象气质佳，具有良好的语言表达能力，擅长线上、线下活动策划、联动，有较强的活动创意策划能力和组织协调能力，熟悉新媒体应用，具有一定的写作基础，有播音主持经验优先。
5、融媒体中心工作人员1名（男性）。主要负责融媒体中心消防宣传、活动策划、视频剪辑等工作。要求具有本科及以上学历，有较强的学习、独立策划设计新媒体产品能力，具备良好的创意表现能力及领悟能力，并熟练运用绘画、动画等专业编辑软件，独立完成动画、海报、H5、长图等制作，有3年及以上策划制作新媒体产品工作经历者优先考虑。
6、文秘岗位1名（男性）。主要负责行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，协助领导进行会议事宜准备以及相关文件的整理与归档。要求本科及以上学历，具有良好组织和文字能力，汉语言文学、中文、新闻学、文秘相关专业，具有一年及以上的综合文字材料撰写相关工作经历的优先。
7、车辆维修技师1名（男性）。主要负责车辆巡检及故障排查维修。要求具有高中或中专及以上学历，汽车维修类或相关专业，有B2驾照，熟悉汽车构造，了解车辆故障排查及维修的工作流程，从事车辆维修工作3年以上，有汽车厂家认证资格证书者优先。
二、薪酬待遇
（一）本次招聘录用人员的性质为直接签订用工合同。
（二）招聘人员须服从用工单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后，统一进行工作分配。
（三）融媒体中心工作人员、文秘岗位实行每天8小时工作制，每周休息2天，遇有突发事件、紧急任务或不可抗因素影响，事后适时安排补休。试用期为3个月，试用期期间发放工资2500元/月（含“五险”及保险费用等），试用期满经考核合格正式聘用者，年薪约为6.5万元（含“五险一金”、月度考评及保险费用等）。
（四）镇级消委会工作人员、车辆维修技师实行周一至周五驻地办公工作制（晚上住就近专职队站），周末休息2天，遇有突发事件、紧急任务或不可抗因素影响，事后适时安排补休。试用期为3个月，试用期期间发放工资2500元/月（含“五险”及保险费用等），试用期满经考核合格正式聘用者，年薪约为7万元（含“五险一金”、月度考评及保险费用等）。
（五）建筑固定消防设施讲师、消防科普教育基地解说员实行周一至周五24小时备勤工作制，周末休息2天，辅助行政执法法制审核人员实行每天8小时工作制，每周休息2天，遇有突发事件、紧急任务或不可抗因素影响，事后适时安排补休。试用期为3个月，试用期期间发放工资2500元/月（含“五险”及保险费用等），试用期满经考核合格正式聘用者，年薪约为8万元（含“五险一金”、月度考评及保险费用等）。
三、招录条件与范围
（一）报名条件
1、纪律观念较强，能够保守工作秘密，且志愿从事消防工作；
2、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规和社会公德，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
3、爱岗敬业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，服从命令，听从指挥，志愿献身消防救援事业；
4、身体、心理健康，无传染性、慢性疾病，无纹身、不良嗜好；
5、具有下列情形之一的人员不得报名：
（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除或者辞退的；
（4）受过党（团）、政纪处分的；
（5）涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（6）具有不适合从事消防工作的其他情形。
（二）岗位条件
1、辅助行政执法法制审核人员、镇级消委会消防工作人员、建筑固定消防设施讲师、消防科普教育基地解说员年龄在25周岁至35周岁（1989年4月15日至1999年4月15日期间出生）；
2、融媒体中心工作人员、文秘岗位年龄在22周岁至30周岁（1994年4月15日至2002年4月15日期间出生）；
3、车辆维修技师年龄在25周岁至40周岁（1984年4月15日至1999年4月15日期间出生）；
4、同等条件下，退役军人、拥有消防救援队伍从业和具有招聘岗位相关工作经验者优先录用；
5、需具备各招聘岗位相关的国家级职业资格证书者。
四、招录流程
（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到盐城市建湖县消防救援大队（盐城市建湖县明珠西路39号）。
1、近期免冠1寸证件照。
2、身份证复印件1份。
3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。
4、户口簿复印件一份1份。
5、无犯罪记录证明。
6、个人征信报告。
7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。
报名时间：2024年3月20日－2024年4月15日（工作日8:30—11:30，14:30—17:30），逾期不予受理。
报名咨询方式：现场咨询、电话咨询
联系人和电话：张站长（15705112666）
（二）体能、笔试、面试和能力测试：通过资格初审的，进入体能、笔试和面试环节，体测项目为1000米跑和俯卧撑。笔试总分100分，笔试内容为综合基础知识、相关专业业务理论及日常办公基本知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在1：3的比例范围内确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足的按实际人数确定面试人选。采取结构化面试的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等，面试成绩当场通知应聘人员。
（三）总成绩计算方法：总成绩按满分100分计算，体能成绩占总成绩的20%，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
（四）体格检查：考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按拟招聘人数1：1的比例由高分到低分的顺序确定体检人员（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，取面试成绩高者；总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，取体能成绩高者）。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，体检标准参照公务员体检标准执行。
（五）政治审核：体检结束后，将对合格人员进行政审，自行填写《建湖县消防救援大队招聘消防工作人员政治审查表》至户籍所在地或常住地公安派出所及村（居）委会或学校签署意见并加盖公章。核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。政治审查参照公务员政治审查要求进行，政审不合格者，予以淘汰，有前科劣迹的人员，不予招录。因体检、政审不合格者等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高分到低分依次递补，成绩相同取舍办法同前。
五、公示和录用
（一）盐城市建湖县消防救援大队根据招录对象体能测试、笔试、面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）招录人员由盐城市建湖县消防救援大队直接签订劳动合同。辅助行政执法法制审核人员、融媒体中心工作人员、文秘岗位派遣至县消防救援大队工作；镇级消委会消防工作人员派遣至乡镇工作，由县消防救援大队统一进行工作分配；建筑固定消防设施讲师派遣至县建筑消防设施培训基地工作；消防科普教育基地解说员派遣至县消防科普教育基地工作；车辆维修技师派遣至县战勤保障库车辆维修室工作。
六、办理手续
招录人员转正前，由盐城市建湖县消防救援大队组织进行统一集中培训，试用期考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。在试用期、用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事消防工作的，盐城市建湖县消防救援大队有权随时解除聘用合同。试用期期间，发放试用期工资。
七、征召提示
此次征召工作由盐城市建湖县消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名；不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。
附件：盐城市建湖县消防救援大队招录报名表
