7月12日，县政府办正式发文宣布，根据有关文件精神，我县从本月起正式上调最低工资标准，最低工资标准执行省公布的三类地区标准。具体调整标准为：由 950元/月调整为1100元/月，上调150元/月。另外，非全日制小时最低工资标准也相应提高，由8.3元/小时调整为9.5元/小时。
需要特别强调的是，上述所说的最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
据了解，这是我县自从去年6月1日上调最低工资后再次上调最低工资标准。最低工资标准作为劳动力市场的重要信号，根据经济形势的变化，作出积极调整，有利于保持工资价位的市场竞争力，增强企业活力，稳定就业岗位。上调最低工资标准，对于增加职工收入，特别是提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
