公司介绍
企业一切的问题,归根到底都是人的问题。
人才好比企业的血液,企业要解决“贫血”问题,就得大量补充血液。
补血的方式有两种:
一种是进行外部输血,一种是进行内部造血。
外部“输血”就是不断招聘,引进人才。
内部“造血”就是建立一套“造血”系统,不断培养输出**的人才。
输血救人一次,造血救人一生。
只有建立一个好的人才复制系统,才是解决企业人才问题、激活企业发展动能的根本途径。
人才好比企业的血液,企业要解决“贫血”问题,就得大量补充血液。
补血的方式有两种:
一种是进行外部输血,一种是进行内部造血。
外部“输血”就是不断招聘,引进人才。
内部“造血”就是建立一套“造血”系统,不断培养输出**的人才。
输血救人一次,造血救人一生。
只有建立一个好的人才复制系统,才是解决企业人才问题、激活企业发展动能的根本途径。
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盐城市建湖县宝龙广场铂金街10号楼