总经理助理（双休+五险一金）

总经理助理岗位职责与任职要求

一、岗位职责

- 行政支持与协调：协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件起草与审核等，确保公司运营顺畅。
- 信息管理与沟通：负责收集、整理和分析公司内外部信息，为总经理决策提供支持；同时，作为总经理与各部门、外部合作伙伴之间的沟通桥梁，确保信息准确传达。
- 项目跟进与执行：根据总经理的指示，跟进公司重要项目的执行情况，协调资源，解决项目推进中遇到的问题，确保项目按时完成。
- 危机处理与应对：在紧急情况下，协助总经理进行危机处理，制定应对方案，维护公司形象和利益。
- 其他职责：完成总经理交办的其他任务，包括但不限于商务接待、市场调研等。

二、任职要求

- 教育背景：本科及以上学历，企业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先。
- 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。
- 专业技能：熟悉企业运营流程，具备良好的公文写作、数据分析和项目管理能力。
- 沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通，处理复杂的人际关系。
- 应变能力：具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，迅速做出决策。
- 职业素养：具备高度的责任心和保密意识，工作细致、严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

三、加分项

- 具备流利的英语听说读写能力。
- 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
- 具备一定的财务或法律知识。

四、工作环境与待遇

- 工作环境：提供舒适、开放的办公环境，鼓励创新和团队合作。
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。
- 职业发展：提供广阔的职业发展空间和培训机会，助力个人成长。