职位描述
直聘岗位介绍：
你好，尊敬的求职者，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为全日制统招学历，学信网可查，已经毕业。年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-4个。
4、收入介绍
在招行，底薪3000元，每月**收入税后8000左右，我们有严格的培训和考核督促每个人完成**业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿授权到12000到20000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。
5、发展途径
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月，发展主要有4条路：
1、成为主管，带一个自己的17人的团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4、转岗到分行做零售或对公客户经理。
入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年可以通过参加竞聘转正式编制。
招行的工作：
**，平台稳定，世界500强企业；
第二，收入可控，不会因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。
你好，尊敬的求职者，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为全日制统招学历，学信网可查，已经毕业。年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-4个。
4、收入介绍
在招行，底薪3000元，每月**收入税后8000左右，我们有严格的培训和考核督促每个人完成**业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿授权到12000到20000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。
5、发展途径
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月，发展主要有4条路：
1、成为主管，带一个自己的17人的团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4、转岗到分行做零售或对公客户经理。
入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年可以通过参加竞聘转正式编制。
招行的工作：
**，平台稳定，世界500强企业；
第二，收入可控，不会因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
直聘岗位介绍：
你好，尊敬的求职者，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为全日制统招学历，学信网可查，已经毕业。年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-4个。
4、收入介绍
在招行，底薪3000元，每月**收入税后8000左右，我们有严格的培训和考核督促每个人完成**业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿授权到12000到20000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。
5、发展途径
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月，发展主要有4条路：
1、成为主管，带一个自己的17人的团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4、转岗到分行做零售或对公客户经理。
入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年可以通过参加竞聘转正式编制。
招行的工作：
**，平台稳定，世界500强企业；
第二，收入可控，不会因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。
工作地址：江苏省盐城市亭湖区解放南路58号招商银行
你好，尊敬的求职者，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为全日制统招学历，学信网可查，已经毕业。年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-4个。
4、收入介绍
在招行，底薪3000元，每月**收入税后8000左右，我们有严格的培训和考核督促每个人完成**业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿授权到12000到20000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。
5、发展途径
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月，发展主要有4条路：
1、成为主管，带一个自己的17人的团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
4、转岗到分行做零售或对公客户经理。
入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年可以通过参加竞聘转正式编制。
招行的工作：
**，平台稳定，世界500强企业；
第二，收入可控，不会因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。
工作地址：江苏省盐城市亭湖区解放南路58号招商银行
公司地址
江苏省盐城市亭湖区解放南路58号中建大厦北侧招商银行城中支行
