职位描述
职责简述
主要负责日常考勤、人员入转调离手续办理、薪资核算基础工作、劳动合同管理、人员纸质档案及电子花名册维护、社保/商保/公积金的办理、工伤申报/**补贴申报/员工纠纷处理手续等。
岗位职责
1.对员工花名册入/离进行日常维护，花名册做到日更新，员工基本信息做到准确无误
2.人事档案资料整理、归档、借阅管理等工作
3.管理和维护考勤系统，持续优化考勤流程；执行和规划考勤员相关考勤管理知识培训
4.及时准确办理员工各类保险，五险一金及商业保险的转入、转出、缴纳等（薪酬福利操作），并及时更新每日每月台账，做好关联基础数据的收集、归档等工作。办理工伤申报。
5.人员转正手续、合同续签手续通知及回签追踪，及时同步更新花名册及台账，确保数据无误。
6.完成领导交代的其他临时事项或工作内容的合理调整等。
任职资格
1.年龄要求：20-30岁
2.工作经验：2年以上人资工作经验
3.教育程度：大专或以上学历
4.专业技能：人力资源、财务管理或相关专业优先
5.管理技能：熟悉薪资福利、保险等方面的法律、法规，思路清晰、对数字敏感、擅长数据分析、报表制作
6.能力要求：
1）具备较强的责任心以及良好的职业道德和职业操守
2）性格开朗、具有较强沟通能力，工作严谨、认真，注重细节管理
需制造业企业人事岗位工作经验
主要负责日常考勤、人员入转调离手续办理、薪资核算基础工作、劳动合同管理、人员纸质档案及电子花名册维护、社保/商保/公积金的办理、工伤申报/**补贴申报/员工纠纷处理手续等。
岗位职责
1.对员工花名册入/离进行日常维护，花名册做到日更新，员工基本信息做到准确无误
2.人事档案资料整理、归档、借阅管理等工作
3.管理和维护考勤系统，持续优化考勤流程；执行和规划考勤员相关考勤管理知识培训
4.及时准确办理员工各类保险，五险一金及商业保险的转入、转出、缴纳等（薪酬福利操作），并及时更新每日每月台账，做好关联基础数据的收集、归档等工作。办理工伤申报。
5.人员转正手续、合同续签手续通知及回签追踪，及时同步更新花名册及台账，确保数据无误。
6.完成领导交代的其他临时事项或工作内容的合理调整等。
任职资格
1.年龄要求：20-30岁
2.工作经验：2年以上人资工作经验
3.教育程度：大专或以上学历
4.专业技能：人力资源、财务管理或相关专业优先
5.管理技能：熟悉薪资福利、保险等方面的法律、法规，思路清晰、对数字敏感、擅长数据分析、报表制作
6.能力要求：
1）具备较强的责任心以及良好的职业道德和职业操守
2）性格开朗、具有较强沟通能力，工作严谨、认真，注重细节管理
需制造业企业人事岗位工作经验
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
公司简介
润达太阳能成立于2009年，2015年起在新三板挂牌（股票代码832391）。 润达在14年的发展历程中，始终秉承“光能润万家，诚信达天下”的经营理念，致力于为世界提供平价的绿色能源。
润达总部位于中国江苏省，不仅拥有3GW太阳能组件产能，还有10GW太阳能电池和1GWH ESS生产线在建。 润达在全球拥有800名高素质员工，采用**的N型技术设备，致力于成为太阳能行业的**企业，为世界贡献可再生清洁能源。
润达总部位于中国江苏省，不仅拥有3GW太阳能组件产能，还有10GW太阳能电池和1GWH ESS生产线在建。 润达在全球拥有800名高素质员工，采用**的N型技术设备，致力于成为太阳能行业的**企业，为世界贡献可再生清洁能源。
该公司其他职位
公司地址
建湖县高新区塘河街道严桥路199号
