1、管理餐厅服务，确保服务员提供标准服务，处理客人投诉，改善服务质量。
2、管理设施和物资，保持设施完好，每天检查设施、家具、餐具的布置情况。
3、制定餐饮服务计划，根据市场需求制定计划，包括各类餐饮活动的组织和安排。
4、组织和监督餐饮活动，确保活动的顺利进行和客户满意度。
5、营销和宣传，制定营销策略，了解市场动态和客户需求。
管理团队和发展员工，包括招聘、培训、激励和评估员工。
6、开市前的准备，包括对领班进行考勤并分派工作，检查餐厅布置是否整齐划一、清洁美观。
7、开市后的工作，包括迎接宾客，处理重要宴会和散餐接待，与出品部门协调菜品的增减和质量问题。
8、收市后的工作，包括督促领班及服务人员收拾、清点餐用具，恢复餐厅和备餐间的完好状态。
2、管理设施和物资，保持设施完好，每天检查设施、家具、餐具的布置情况。
3、制定餐饮服务计划，根据市场需求制定计划，包括各类餐饮活动的组织和安排。
4、组织和监督餐饮活动，确保活动的顺利进行和客户满意度。
5、营销和宣传，制定营销策略，了解市场动态和客户需求。
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6、开市前的准备，包括对领班进行考勤并分派工作，检查餐厅布置是否整齐划一、清洁美观。
7、开市后的工作，包括迎接宾客，处理重要宴会和散餐接待，与出品部门协调菜品的增减和质量问题。
8、收市后的工作，包括督促领班及服务人员收拾、清点餐用具，恢复餐厅和备餐间的完好状态。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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