安全员（双休）

岗位职责：
1. 负责厂区内风险控制、环境/生产安全管理、安全月检、新员工安全知识教育，编制培训计划，违章处罚，ISO相关文件制定、修改、完善。
2. 特种设备监督管理、消防设施检查和。
3. 员工职业病预防和控制、劳防用品管理、一般废弃物和危险废弃物管理。
4. 制定与完善公司的各项安全管理制度、操作规程和应急预案，确保其有效性、适用性和合规性。
5. 建立并维护职业健康安全管理体系，推动体系的持续改进和内外部审核。
6. 组织并实施工作场所的定期危险源辨识、风险评价工作，确定重大风险并制定有效的控制措施。
7. 定期组织对公司各部门、区域进行安全巡视、专项检查和季节性检查，发现隐患并督促整改，实现闭环管理。
8. 制定年度安全培训计划，组织实施“三级安全教育”、特种作业人员培训、日常安全活动等，并保留完整的培训记录和档案。
9. 组织制定、更新针对火灾、化学品泄漏、触电、机械伤害等突发事件的专项应急预案和现场处置方案。
10. 定期计划并组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急响应流程和资源准备。
11. 牵头或参与各类安全事故的调查，运用根本原因分析法找出原因，制定纠正和预防措施，并跟踪落实。
12. 对动火、高处、有限空间等危险作业进行审批和现场监护；监督特种设备的安全使用和定期检验。
13. 参与制定劳动防护用品的配备标准，并监督其采购、发放、正确使用和报废管理。
14. 对承包商、供应商、外来施工人员进行资格预审、安全协议签订、入厂安全教育和作业过程监督。
15. 协调组织接触职业病危害因素的员工进行岗前、在岗、离岗时的职业健康体检，建立监护档案；监督作业场所职业病危害因素检测与治理。
16. 维护所有与安全相关的记录，如检查记录、培训记录、演练记录、事故报告、测量数据等。
17. 定期统计安全绩效指标，分析趋势，为管理决策提供数据支持。
18. 编制并向上级管理层和政府监管机构提交定期安全工作报告、专项报告和所需的合规性报告。

任职要求：
1. 高中及以上学历，环境安全等相关专业。
2. 能够熟练使用OFFICE等办公软件。
3. 安全工作现场管理3年以上经验，有电子厂、机械加工厂、化工厂经历。
4. 对安全生产、消防职业卫生、化学品管理安全标准化、特种设备等方面有实践经验。
5. 熟悉法律法规/14000/18000体系维护。