行政人事（五险一金+包吃）

岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源规划与行政管理制度。
2. 负责员工招聘、培训、绩效考核及薪酬福利管理。
3. 组织策划员工活动，提升团队凝聚力。
4. 管理公司固定资产及办公用品，确保资源有效利用。
5. 处理日常行政事务，提供高质量行政支持。

任职要求：
1. 人力资源或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人力资源管理知识。
3. 具备**的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力。
5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力。