人事行政专员（双休+五险）

岗位职责：
1、负责公司招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理。
2、维护员工档案，确保人事资料的准确性和及时更新。
3、协助制定和优化公司人事行政相关规章制度，提升管理效率。
4、处理员工考勤、假期及福利事宜，保障员工权益。
5、参与组织公司各类活动及会议，保障日常行政事务的顺利进行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先。
2、熟悉劳动法及相关人事管理流程，具备良好的文档处理能力。
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能处理紧急事务。
4、熟练使用Office办公软件，有基本的网络知识。
5、工作细致、责任心强，具有高度的职业道德和保密意识。