建湖，全国县域经济基本竞争力百强县；建湖，中国石油装备制造业基地、中国节能电光源制造基地；建湖，国家级生态示范区；建湖，中国产业发展百强县；建湖，全国民营经济最具潜力县；建湖，全国商标发展百强县；建湖，国家级现代农业示范区。
建湖县热烈欢迎“985”高校优秀学子
加入大学生村官队伍
为吸引更多的“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，进一步提高全县大学生村官队伍素质，在连续三年扎实开展“985”高校村官工程、成功选聘32名“985”高校优秀学子的基础上，今年江苏省盐城市建湖县继续面向“985”高校，选聘优秀毕业生通过先驻村实习再就业的方式，到水乡建湖奉献才智、干事创业、实现理想！
一、江苏省盐城市建湖县概况
建湖县位于江苏省盐城市中西部，处于江苏沿海开发和长三角一体化两大国家级战略叠加区域，总面积1155平方公里，人口80.5万，下辖11个镇、3个街道和省级经济技术开发区、省级高新技术经济区、省级九龙口旅游度假区、城南新区4个区。对外交通体系完善畅通，已形成公路、铁路、水路、航空四位一体的现代立体交通网络。
建湖是一个开放的城市。近几年来，建湖把扩大开放、吸纳各方人士投资兴业作为重大战略，全面推进与国内外企业的合作，取得了重要成果和明显成效。建湖已成为开放发展的新高地、创新发展的先行区，在全国县域经济基本竞争力百强县中排名第84位。
建湖是一个创新创业的城市。近几年来，建湖顺应经济发展的新要求和投资合作的新态势，大力推进产业转型、企业升级，大力发展高端装备、节能环保、航空装备、电子信息等六大新兴产业。拥有中国驰名商标11件、国家级高新技术企业43家、省级以上工程（技术、研究）中心46家。
建湖是一个宜居宜业的城市。建湖生态环境优美，具有浓郁的水乡特色，是闻名遐迩的“水乡明珠”，国家级生态示范区、江苏省文明城市、江苏省卫生城市、江苏省园林城市。境内的九龙口风景区生态保存完好，是国家AAA级景区；双湖公园极富地方文化韵味和水乡特色，是苏北最大的综合生态公园。
建湖是一个人文荟萃的城市。建湖人杰地灵、民风纯朴，有著名民族英雄、南宋左丞相陆秀夫,有笑震联大的著名外交家乔冠华,有世界上首次登上太空的美籍华人王赣俊……建湖文化积淀丰厚，为远近闻名的淮剧之乡、杂技之乡，盐城淮剧、建湖杂技被确定为国家级非物质文化遗产保护项目。建湖开放包容、重教尚文，拥有国家级示范高中2所、国家级重点职中（技校）2所，县图书馆建成国家一级馆。
二、江苏省盐城市建湖县大学生村官工作简介
2008年以来，先后有231名高校毕业生到建湖担任大学生村官，目前在岗76人，累计有155人实现了流动发展，其中62%的大学生村官考取了机关事业单位，2人考取了省委选调生，5人被提拔为科级领导干部。
几年来，建湖县着力建立健全大学生村官培养、管理和使用机制，大力实施“大学生村官成长成才工程”、“一把手”培养工程、“410”年轻干部培养计划，按照尊重个性、分类培养、真情关爱、多元发展的培养理念，让他们干的有舞台、留的有希望、走的有收获，既为基层培养了优秀人才，储备了后备干部，也为各行各业输送了业务骨干。多人已成长为单位的业务或技术骨干，受到了用人单位的广泛赞誉，较好实现了人人发挥作用，个个成长成才的培养目标。
建湖县大学生村官工作一直走在盐城市、江苏省的前列，先后被评为盐城市“十佳大学生村官先进集体”，周华、吕越男、彭翠、曹建春等多名大学生村官获省市表彰，周华、吕越男还被评为“江苏省优秀大学生村官”。相关工作得到了省市组织部门的认可和肯定。《人民网》、《共产党员手机报》、《中国组织人事报》、《组织人事报》、《大学生村官报》等主流媒体先后多次报道建湖县大学生村官工作的相关做法。
三、选聘范围
选聘对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生）。基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。
四、工作期限
2016年及以后新选聘大学生村官，最长在村工作期限为两个聘期（6年），在村（社区）工作满两个聘期后不再续聘。
五、政策待遇
（一）江苏省大学生村官相关待遇
1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
3、每年安排一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
4、面向在村（社区）工作满3年，且担任村（社区）“两委”副职及以上职务的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。
5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费分三年全额返还。
7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
8、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民•阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。
9、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
（二）为吸引更多的“985”高校优秀学子，建湖县针对性地专门研究出台了突破性的“五条政策”：
1、“985”高校毕业生不需参加笔试、面试程序，直接参加驻村实习考察，经双向选择后可直接拥有专项事业编制；
2、“985”高校毕业生可自主选择任职的村（社区）；
3、“985”高校毕业生到村任职后直接进入村“两委”班子；
4、“985”高校毕业生到村任职满一年后，符合任职条件的可直接参选村党组织书记；和机关事业单位人员同等条件参加科级后备干部、科级领导干部的培养选拔；
5、驻村实习期间免费提供食宿，在村工作期间食宿统一安排在镇区，食宿费全免。
五、报名时间：即日起至5月31日
中共江苏省建湖县委组织部综合干部科
联 系 人：蔡智霞
咨询热线：0515-86220257、18036280861
电子邮箱：jsjh86220257@163.com
建湖党建网： http://www.jhdj.gov.cn/
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