建湖县开发区（钟庄街道）公开招录“兴村特岗”人员10名

为全面推进乡村振兴战略部署，扎实做好青年就业创业工作，建强懂农业、爱农村、爱农民的基层骨干队伍，进一步增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，开发区（钟庄街道）决定面向社会公开招聘“兴村特岗”人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额
本次公开招聘“兴村特岗”人员10名，原则上招录人数与报名人数达1：2的比例组织考试，若报名人数不足开考比例，将相应调整招录名额。

二、报考条件
（一）资格条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，乐于奉献，热爱农业农村工作。
2、专业不限，大专及以上学历。
3、招聘人员年龄要求35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
4、具备正常履行职责的身体条件，服从工作调配。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1、现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2、曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；
3、曾被开除党籍、开除公职的人员；
4、受党纪、政纪处分尚在影响期的；
5、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
6、法律法规规定不得报考的。

三、招聘程序
（一）报名时间、地点及方式
1、报名时间：2023年8月21日至2023年8月25日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。
2、报名地点：江苏建湖经济开发区管理委员会316办公室（永兴路6号）。
3、报名方式：现场报名。符合条件人员报名时须提供以下资料：
（1）《开发区（钟庄街道）公开招聘“兴村特岗”人员报名表》一式二份，请自行下载附件填写。
（2）本人有效居民身份证原件及复印件。
（3）户籍证明原件及复印件。
（4）毕业证书原件及复印件。
（5）本人近期两寸免冠蓝底照片3张。
报考人员应对所有报考材料的完整性和真实性负责，并现场签订《诚信承诺书》，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（二）资格审查
开发区（钟庄街道）组织办对报名者进行资格审查，发放准考证。
（三）考试时间及内容
考试分为笔试和面试两部分，各100分。笔试采用闭卷考试形式，主要测试岗位履职所需要的基础知识等内容；面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。笔试、面试成绩各按50%、50%的比例计入最终的总成绩。测试时间以准考证为准。
（四）考察、体检
根据招聘岗位计划，按照1：1的比例从高分到低分确定拟考察人员（分数相同的，按面试分数高低排序进入），并组织考察和体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。如因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合得分从高到低依次递补。
对体检合格人员由开发区组织考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。
（五）公示聘用
拟聘用人员名单将在相关网站和公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

四、待遇与管理
本次录用人员试用期3个月，试用期满且考核合格后根据各村（社区）实际情况进行使用。“兴村特岗”人员的工资待遇根据区相关规定执行。

五、纪律监督
1、本次招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，全过程接受社会监督。
2、开发区（钟庄街道）纪工委负责对本次招聘工作进行监督。
3、本公告内容及其他未尽事宜由开发区（钟庄街道）组织办具体负责解释。咨询电话：86250484。