为切实做好就业困难人员就业工作，根据省人力资源和社会保障厅等部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规[2021]3号)，建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等部门关于转发(江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知(建人社[2021]44号)文件精神，现就公益性岗位招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
建湖籍就业困难人员。
登记失业人员中有下列情形之一可以申请认定为就业困难人员：
①享受最低生活保障的；
②女40周岁以上，男50周岁以上的；
③特困职工家庭的；
④残疾的；
⑤城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
⑥连续失业1年以上的；
⑦城市规划区范围内的被征地农民；
⑧优抚对象家庭的；
⑨军队退役的；
⑩建档立卡低收入农户的；
⑪设区市人民政府确定的其他就业困难人员。
二、招聘岗位
城乡社会管理岗（劳动就业社会保障）2人。
三、招聘条件
1、热爱基层工作，身心健康，服从工作安排，有较强的敬业精神，能适应岗位工作能力；
2、熟悉办公自动化WORD,EXCEL操作；
3、坚持四项基本原则，拥护党的路线，方针，政策；
4、遵纪守法，无犯罪行为。
四、招聘程序
1、报名。报名者需提供就业困难认定的证明材料原件及复印件、本人身份证（第二代）、2张二寸近期免冠正面彩色照片，提供无犯罪记录证明。报考的岗位不设开考比例。
报名地点：建阳镇便民服务中心
联系人：徐萌
联系电话：15295350666
报名时间：2026年4月21日-5月8日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，节假日除外。
2、资格初审。由镇组织，纪检和相关用人单位共同对报名者进行资格初审，资格初审通过后，建阳镇将根据岗位报名情况和工作需要组织考试，准考证领取，时间，地点另行通知。
3、考试和面试。城乡社会管理岗由我镇会同纪检等相关部门组织考试，考试分为办公自动化实践操作和面试两部分。按办公自动化实践操作(计算机汉字录入和excel表格制作)和面试成绩各占50%计算总成绩，合格线60分，择优录取。
4、体检。考试和面试后，按照拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人选(如总成绩相同，体检合格后一并录取)。因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的，在合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。
5、公示及聘用。拟聘用人员名单在建湖e人社公众号上公示7个工作日无异议后，按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后，不再进行递补，聘用人员具体岗位由建阳镇统筹安排，不服从安排的，作个人放弃处理。
五、工资待遇
聘用人员工资不低于当地最低工资标准，缴纳五险(其中个人缴纳部分由本人承担)。劳动合同一年一签，最长期限不超过三年，距法定退休年龄不足五年的，可延长至退休。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。
六、退出情形
有下列情形之一的，用人单位和公益性岗位安置人员可以解除劳动合同。
1、安置人员试用期内(1个月)不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位规章制度；
3、如未履行请假手续，抽查不在岗累计3次自动解聘；
4、通过其他途径实现就业再就业；
5、符合就业困难人员退出情形；
6、不宜工作的其他情形。
建湖县建阳镇人民政府
2026年4月20日
原文来自公众号：建湖e人社
https://mp.weixin.qq.com/s/4iNzRwReSGd-zMyqNqkpKw
