主要职责：
1. 负责招聘渠道运营，维护账号、主动寻访候选人；
2. 跟进面试全流程：面试反馈、薪资沟通、offer 发放、入职手续对接；
3. 建立人才储备库，维护离职、待入职优质候选人，做好人才回访；
4. 统计招聘数据：到面率、入职率、渠道成本、招聘周期，定期输出招聘报表等
任职要求：
1. 2年及以上全职招聘专员经验，熟悉全流程招聘，制造企业从业者优先，具备本地校招资源者优先；
2. 熟练使用主流招聘平台，会主动搜简历、沟通邀约，沟通表达流畅；
3. 目标感强，能承受招聘指标压力，做事细心、有耐心，执行力强等
1. 负责招聘渠道运营，维护账号、主动寻访候选人；
2. 跟进面试全流程：面试反馈、薪资沟通、offer 发放、入职手续对接；
3. 建立人才储备库，维护离职、待入职优质候选人，做好人才回访；
4. 统计招聘数据：到面率、入职率、渠道成本、招聘周期，定期输出招聘报表等
任职要求：
1. 2年及以上全职招聘专员经验，熟悉全流程招聘，制造企业从业者优先，具备本地校招资源者优先；
2. 熟练使用主流招聘平台，会主动搜简历、沟通邀约，沟通表达流畅；
3. 目标感强，能承受招聘指标压力，做事细心、有耐心，执行力强等
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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