岗位职责:
1. 统筹店内增值业务整体规划与落地,涵盖汽车金融、保险、延保、装潢、二手车、精品销售等核心板块,制定年度/月度业绩目标及实施策略,确保达成增值业务营收指标。
2. 调研行业增值业务趋势、竞品政策,结合店内实际情况,优化增值业务产品组合、定价策略及推广方案,提升增值业务渗透率与盈利能力。
3. 搭建并管理增值业务团队(金融专员、保险专员、装潢专员等),负责人员招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与业务执行力。
4. 对接金融机构、保险公司、精品供应商等合作方,维护良好合作关系,洽谈合作政策,优化合作流程,降低合作成本,保障业务顺畅开展。
5. 协同销售部、售后部、市场部,推进增值业务与主营业务深度融合,在新车销售、售后保养等环节植入增值服务,提升客户转化率。
6. 管控增值业务全流程,监督业务合规性,排查业务风险(如金融合规、保险理赔合规),处理增值业务相关客户投诉与诉求,维护品牌口碑。
7. 定期复盘增值业务数据(营收、渗透率、转化率等),分析业务短板,优化业务流程与推广策略,持续提升增值业务整体效益。
8. 完成店总交办的其他相关工作,对接厂家增值业务相关要求,落实各项专项任务。
任职要求:
1. 1-5年汽车4S店增值业务管理经验,熟悉金融、保险、延保、二手车等增值板块运营逻辑,有成功的业绩达成案例。
2. 具备较强的统筹规划、团队管理、谈判沟通及数据分析能力,能独立制定增值业务策略并落地执行。
3. 熟悉汽车行业相关政策及增值业务合规要求,具备良好的风险管控意识与问题解决能力。
4. 目标感强,抗压能力突出,具备**的领导能力与团队凝聚力,能带动团队达成业绩目标。
5.大专以上学历,有经验者优先。
1. 统筹店内增值业务整体规划与落地,涵盖汽车金融、保险、延保、装潢、二手车、精品销售等核心板块,制定年度/月度业绩目标及实施策略,确保达成增值业务营收指标。
2. 调研行业增值业务趋势、竞品政策,结合店内实际情况,优化增值业务产品组合、定价策略及推广方案,提升增值业务渗透率与盈利能力。
3. 搭建并管理增值业务团队(金融专员、保险专员、装潢专员等),负责人员招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与业务执行力。
4. 对接金融机构、保险公司、精品供应商等合作方,维护良好合作关系,洽谈合作政策,优化合作流程,降低合作成本,保障业务顺畅开展。
5. 协同销售部、售后部、市场部,推进增值业务与主营业务深度融合,在新车销售、售后保养等环节植入增值服务,提升客户转化率。
6. 管控增值业务全流程,监督业务合规性,排查业务风险(如金融合规、保险理赔合规),处理增值业务相关客户投诉与诉求,维护品牌口碑。
7. 定期复盘增值业务数据(营收、渗透率、转化率等),分析业务短板,优化业务流程与推广策略,持续提升增值业务整体效益。
8. 完成店总交办的其他相关工作,对接厂家增值业务相关要求,落实各项专项任务。
任职要求:
1. 1-5年汽车4S店增值业务管理经验,熟悉金融、保险、延保、二手车等增值板块运营逻辑,有成功的业绩达成案例。
2. 具备较强的统筹规划、团队管理、谈判沟通及数据分析能力,能独立制定增值业务策略并落地执行。
3. 熟悉汽车行业相关政策及增值业务合规要求,具备良好的风险管控意识与问题解决能力。
4. 目标感强,抗压能力突出,具备**的领导能力与团队凝聚力,能带动团队达成业绩目标。
5.大专以上学历,有经验者优先。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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