人事专员（双休+五险+包吃住）

工作内容：
1.招聘配置：负责岗位招聘，渠道发布、面试邀约、入职接待，满足用人需求。
2. 入转调离管理：办理员工入职、转正、调岗、离职手续，维护员工档案，签订劳动合同，管控试用期与用工风险。
3. 社保薪酬考勤：按月核对员工考勤、绩效补贴，协助核算薪资，申报社保、公积金，处理员工社保异动与报销咨询。
4. 培训组织，留存培训记录。
5. 员工关系：日常对接员工诉求，处理考勤争议、排班矛盾，落实员工福利、节日慰问，降低人员流失率。
6. 维护人事系统数据，完成上级交办的其他人事工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理等专业优先。
2.有相关的工作经验
福利：月休6天，入职就有社保，一天工作8小时。有工作餐，包住。