岗位职责：
1、负责公司员工考勤、工资的核算，以及绩效考核等事项。
2、负责公司员工节日福利事务管理。
3、负责公司员工信息档案管理，及时维护在离职人员信息。
4、负责社保、公积金、商保的缴纳及合同信息维护管理。
5、领导交代的其它工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有至少3年及以上制造行业人事行政工作经验。
3、具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
我要举报>>>
