人事专员（五险一金+包吃）

岗位职责
1、 员工档案管理：负责员工入离职相关档案的收集、整理、归档、保管工作，确保档案信息真实、完整、规范，严格遵守档案管理相关规定，做好档案保密工作。
2、花名册维护：负责公司员工花名册的实时更新与维护。
3、入离职手续办理：办理员工入职、社保、公积金、离职相关手续。
4、基础HR事务：配合人力资源部其他同事完成员工考勤统计、节日福利发放、员工活动协助等基础工作，参与公司人力资源相关制度的落地执行。
5、资料整理与报送：负责人力资源相关报表、资料的整理、汇总与报送工作。

任职要求
1、教育背景：2024-2026届应届生，本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
2、工作经验：应届生，有HR相关实习经历、学生工作经历者优先。
3、专业技能：熟练使用Office办公软件，具备文字编辑和数据统计能力，具备人力资源管理知识。
4、素质要求：工作严谨细致、认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力和亲和力；做事有条理，善于整理归纳，能严格遵守公司规章制度，注重信息保密。